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Gestion de la PME

Recevoir la documentation La formation Le BTS Gestion de la PME forme un collaborateur de direction polyvalent au sein d’une PME. Ce gestionnaire généraliste travaille en coopération directe avec le dirigeant et doit avoir une compréhension globale de l’entreprise. Il exerce également une fonction d’interface essentielle, nécessitant une forte composante communicationnelle pour rendre compte de son action et interagir avec les partenaires. Prérequis Niveau 4 (Bac) Durée estimée 910 heures de formation Démarrage Janvier, avril, juillet et octobre Certification RNCP 38363 Programme BLOC 1 – Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales BLOC 2 – Participer à la gestion des risques de la PME Conduire une veille Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME BLOC 3 – Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise BLOC 4 – Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l’activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés) Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations Rechercher et sélectionner les fournisseurs Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs. Assurer le suivi comptable des opérations commerciales Conduire une veille Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet » Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie Gérer des risques identifiés dans la PME Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME Assurer le suivi administratif du personnel Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments Organiser les élections des représentants du personnel Participer à la gestion des ressources humaines Contribuer à la cohésion interne du personnel de l’entreprise Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME Analyser l’activité de la PME Produire et analyser des informations de nature financière Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière Concevoir et analyser un tableau de bord À l’issue du parcours, vous obtiendrez : ETCS120 Crédits Les modalités Accés et admission Évaluation et validation Poursuites et carrières Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le BTS « Gestion de la PME » (code RNCP 38363) est une certification de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivrée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche. Ce diplôme est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 31 décembre 2027. Examen Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre. L’obtention du BTS implique le passage des examens officiels oraux et écrits. Durant la formation, l’assimilation des connaissances est validée par un contrôle continu, des partiels et des examens blancs. Validation par bloc de compétence La validation des quatre blocs de compétences conduit à l’obtention du diplôme complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) blocs de compétences et peut compléter ultérieurement les blocs manquants. Poursuites d’étude Le BTS « Gestion de la PME » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur du secrétariat. Cependant, après l’obtention de ce titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur. Secteurs d’activités Des entreprises de plus de 50 salariés structurées en centres de responsabilité ou de profit (agences, filiales de petite taille, succursales) ; Des associations, dont le fonctionnement et les contingences seraient proches de ceux de la PME ; Éventuellement, des organismes publics sous les mêmes conditions. Types d’emplois accessibles Assistant de direction Collaborateur Secrétaire de direction Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le BTS « Gestion de la PME » (code RNCP 38363) est une certification de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivrée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche. Ce diplôme est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 31 décembre 2027. Examen Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre. L’obtention du BTS implique le passage des examens officiels oraux et écrits. Durant la formation, l’assimilation des connaissances est validée par un contrôle continu, des partiels et des examens blancs. Validation par bloc de compétence La validation des quatre blocs de compétences conduit à l’obtention du diplôme complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) blocs de compétences et peut compléter ultérieurement les blocs manquants. Poursuites d’étude Le BTS « Gestion de la PME » est principalement orienté vers une insertion

Comptabilité et Gestion

Recevoir la documentation La formation Le titulaire du BTS CG en alternance est un technicien supérieur comptable. Il peut travailler dans un cabinet comptable, au sein du service comptabilité d’une entreprise, dans une banque, une société d’assurance ou une administration. Le BTS Comptabilité Gestion forme les futurs collaborateurs capables d’organiser et de réaliser les différentes opérations comptables, financières, fiscales et sociales d’une organisation. Salarié interne à l’entreprise ou prestataire de service externe, le titulaire du BTS CG analyse également les données de gestion afin d’aider à la décision. Prérequis Niveau 5 (Bac+2) Durée estimée 910 heures de formation Démarrage Janvier, avril, juillet et octobre Certification RNCP 39159 Programme BLOC 1 – Analyse comptable, fiscale et sociale S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur Utiliser une documentation de référence Justifier et argumenter ses choix BLOC 2 – Pratiques comptables fiscales et sociales S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre BLOC 3 – Analyse de gestion et analyse financière Analyse et prévision de l’activité : Identifier la structure des coûts Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation Assurer la prévision et le suivi de l’activité Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire Elaborer des tableaux de bord opérationnels Analyse de la situation financière : Analyser la performance de l’organisation Analyser la rentabilité d’un investissement Analyser l’équilibre financier de l’organisation Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation Analyser les modalités de financement Analyser la dynamique des flux financiers BLOC 4 – Organisation du système d’information comptable Analyser le système d’information comptable (SIC) Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes Conduire la veille fiscale Conduire de la veille sociale Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations Rechercher des informations Gérer les informations de l’organisation Contribuer à la qualité du système d’information S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d’information comptable Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur Utiliser une documentation de référence Justifier et argumenter ses choix S’approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d’information comptable pour améliorer son efficacité Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre Analyse et prévision de l’activité : Identifier la structure des coûts Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l’organisation Assurer la prévision et le suivi de l’activité Assurer la mise en place d’une gestion budgétaire Elaborer des tableaux de bord opérationnels Analyse de la situation financière : Analyser la performance de l’organisation Analyser la rentabilité d’un investissement Analyser l’équilibre financier de l’organisation Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l’organisation Analyser les modalités de financement Analyser la dynamique des flux financiers Analyser le système d’information comptable (SIC) Contribuer à la performance du processus « Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales » et la recherche de la sécurisation des opérations Conduire une veille réglementaire nécessaire à l’établissement des comptes Conduire la veille fiscale Conduire de la veille sociale Contribuer à la performance du processus « Gestion des relations sociales » et la recherche de la sécurisation des opérations Rechercher des informations Gérer les informations de l’organisation Contribuer à la qualité du système d’information À l’issue du parcours, vous obtiendrez : ETCS120 Crédits Les modalités Accés et admission Évaluation et validation Poursuites et carrières Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le BTS « Comptabilité et gestion » (code RNCP 39159) est un diplôme de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivrée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 31 aout 2029. Examen Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre. L’obtention du BTS implique le passage des examens officiels oraux et écrits. Durant la formation, l’assimilation des connaissances est validée par un contrôle continu, des partiels et des examens blancs. Validation par bloc de compétence La validation des 4 CCP conduit à l’obtention du titre professionnel complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) CCP validé(s) et peut compléter ultérieurement les blocs manquants. Poursuites d’étude Le BTS « Comptabilité et gestion » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur de la comptabilité. Cependant, après l’obtention de ce diplôme, il est possible de poursuivre vers le diplôme de comptabilité et de gestion. Secteurs d’activités Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion exerce son activité principalement au sein des entreprises du secteur concurrentiel dans les petites structures ou dans les entreprises de plus grande dimension, dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion. Types d’emplois accessibles Au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable, éventuellement spécialisé, intégré au sein d’un service comptable dans les entreprises de plus grande dimension ; Dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu’assistant ou collaborateur (cabinets d’expertise comptable, associations de gestion agréées…). Il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d’audit et de conseil) ; Dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel ; Dans les services comptables et financiers du secteur public, même si la réglementation en vigueur et les pratiques diffèrent de celles applicables dans le secteur privé. Prérequis Entretien avec un chargé de

Management Commercial Opérationnel

Recevoir la documentation La formation Le titulaire du BTS MCO prend en charge la relation client dans sa globalité ainsi que l’animation et la dynamisation de l’offre. Il assure également la gestion opérationnelle de l’unité commerciale ainsi que le management de son équipe commerciale. Cette polyvalence fonctionnelle s’inscrit dans un contexte d’activités commerciales digitalisées visant à mettre en œuvre la politique commerciale du réseau et/ou de l’unité commerciale. Prérequis Niveau 4 (Bac) Durée estimée 910 heures de formation Démarrage Janvier, avril, juillet et octobre Certification RNCP 38362 Programme BLOC 01 – Développement de la relation client et vente conseil Assurer la veille informationnelle Réaliser des études commerciales Vendre Entretenir la relation client BLOC 02 – Animation, dynamisation de l’offre commerciale Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services Organiser l’espace commercial Développer les performances de l’espace commercial Concevoir et mettre en place la communication commerciale Évaluer l’action commerciale BLOC 03 – Gestion opérationnelle Gérer les opérations courantes Prévoir et budgétiser l’activité Analyser les performances BLOC 04 – Management de l’équipe commerciale Organiser le travail de l’équipe commerciale Recruter des collaborateurs Animer l’équipe commerciale Évaluer les performances de l’équipe commerciale Assurer la veille informationnelle Réaliser des études commerciales Vendre Entretenir la relation client Élaborer et adapter en continu l’offre de produits et de services Organiser l’espace commercial Développer les performances de l’espace commercial Concevoir et mettre en place la communication commerciale Évaluer l’action commerciale Gérer les opérations courantes Prévoir et budgétiser l’activité Analyser les performances Organiser le travail de l’équipe commerciale Recruter des collaborateurs Animer l’équipe commerciale Évaluer les performances de l’équipe commerciale À l’issue du parcours, vous obtiendrez : ETCS120 Crédits À l’issue du parcours, vous obtiendrez : Les modalités Accés et admission Évaluation et validation Poursuites et carrières Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le BTS « Management commercial opérationnel » (code RNCP 38362) est un diplôme de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivrée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 31 décembre 2028. Examen Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre. L’obtention du BTS implique le passage des examens officiels oraux et écrits. Durant la formation l’assimilation des connaissances est validée par un contrôle continu, des partiels et des examens blancs. Validation par bloc de compétence La validation des 4 blocs de compétence conduit à l’obtention du diplôme complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) CCP validé(s) et peut compléter ultérieurement les blocs manquants. Poursuites d’étude Le BTS « Management commercial opérationnel » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur du commerce. Cependant, après l’obtention de ce diplôme, il est possible de poursuivre vers des diplômes de niveau supérieur. Secteurs d’activités Des entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés, Des unités commerciales d’entreprises de production, Des entreprises de commerce électronique, Des entreprises de prestation de services. Des associations à but lucratif dont l’objet repose sur la distribution de produits et/ou de services. Types d’emplois accessibles Conseiller de vente et de services, Vendeur/conseil, Vendeur/conseiller e-commerce, Chargé de clientèle, Chargé du service client, Marchandiseur, Manageur adjoint, Second de rayon, Manageur d’une unité commerciale de proximité. Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le BTS « Management commercial opérationnel » (code RNCP 38362) est un diplôme de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivrée par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 31 décembre 2028. Examen Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre. L’obtention du BTS implique le passage des examens officiels oraux et écrits. Durant la formation l’assimilation des connaissances est validée par un contrôle continu, des partiels et des examens blancs. Validation par bloc de compétence La validation des 4 blocs de compétence conduit à l’obtention du diplôme complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) CCP validé(s) et peut compléter ultérieurement les blocs manquants. Poursuites d’étude Le BTS « Management commercial opérationnel » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur du commerce. Cependant, après l’obtention de ce diplôme, il est possible de poursuivre vers des diplômes de niveau supérieur. Secteurs d’activités Des entreprises de distribution des secteurs alimentaires ou spécialisés, Des unités commerciales d’entreprises de production, Des entreprises de commerce électronique, Des entreprises de prestation de services. Des associations à but lucratif dont l’objet repose sur la distribution de produits et/ou de services. Types d’emplois accessibles Conseiller de vente et de services, Vendeur/conseil, Vendeur/conseiller e-commerce, Chargé de clientèle, Chargé du service client, Marchandiseur, Manageur adjoint, Second de rayon, Manageur d’une unité commerciale de proximité. Financement 3 490 € Ce tarif inclus le parcours de formation et le passage de la certification. Alternance CPF France Travail Auto-financement Alternance Prise en charge jusqu’à 100% CPF Prise en charge jusqu’à 100% En savoir plus France Travail Prise en charge jusqu’à 100% Auto-financement À partir de 290 € / mois Alternance Prise en charge jusqu’à 100% CPF Prise en charge jusqu’à 100% En savoir plus France Travail Prise en charge jusqu’à 100% Auto-financement À partir de 290 € / mois Recevoir la documentation

Graphiste

Recevoir la documentation La formation Le graphiste analyse les besoins des clients pour proposer des solutions créatives adaptées, tout en prenant en compte les aspects techniques et les contraintes environnementales. Il réalise des supports de communication en utilisant des logiciels spécialisés, en respectant les délais et les normes de qualité. Ce métier exige des compétences créatives, techniques et une bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. Prérequis Niveau 4 (Bac) Durée estimée 455 heures de formation Démarrage Janvier, avril, juillet et octobre Certification RNCP 39532 Programme CCP1 – Concevoir et réaliser des compositions graphiques Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration Mener une veille créative et artistique CCP2 – Développer des solutions visuelles innovantes et multimédia Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique Créer des contenus en motion design et vidéo Mener une veille technologique et s’adapter aux innovations CCP3 – Gérer et coordonner des projets de communication visuelle Comprendre et traduire les besoins clients Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires Assurer le suivi technique et la qualité des livrables Appliquer et intégrer des techniques simples de mise en page et illustration Appliquer et intégrer des techniques avancées de mise en page et illustration Mener une veille créative et artistique Concevoir des designs pour du packaging, des publicités sur le lieu de vente (PLV) et des éléments de signalétique Créer des contenus en motion design et vidéo Mener une veille technologique et s’adapter aux innovations Comprendre et traduire les besoins clients Gérer un projet de communication visuelle en collaboration avec les clients, les prestataires et les partenaires Assurer le suivi technique et la qualité des livrables À l’issue du parcours, vous obtiendrez : Les modalités Accés et admission Évaluation et validation Poursuites et carrières Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le titre professionnel « Graphiste » (code RNCP 39532) est une certification de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 30 septembre 2029. Examen Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre. Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : Les évaluations en cours de formation Le dossier professionnel Présentation d’un projet réalisé en amont de la session (50 min) Entretien technique (20 min) Entretien final (15 min) Validation par bloc de compétence La validation des trois CCP conduit à l’obtention du titre professionnel complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) CCP validé(s) et peut compléter ultérieurement les blocs manquants. Poursuites d’étude Le Titre Professionnel « Graphiste » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur du digital. Cependant, après l’obtention de ce titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur. Secteurs d’activités Communication et publicité : agences de communication, studios de création, agences de publicité, services de communication des entreprises Edition : maisons d’édition, presse écrite, magazines, webzines Industrie : entreprises de production, de design de produits, de packaging Commerce : enseignes de distribution, e-commerce Institutionnel : administrations publiques, collectivités locales, associations Multimédia : studios de création web, agences de développement web, sociétés de production audiovisuelle Freelance : le graphiste peut également choisir de travailler en indépendant, en proposant ses services à différents clients Types d’emplois accessibles Graphiste Infographiste Webdesigner Maquettiste Designer graphique Directeur artistique Illustrateur Motion designer Concepteur Multimédia Intégrateur web Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le titre professionnel « Graphiste » (code RNCP 39532) est une certification de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 30 septembre 2029. Examen Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre. Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : Les évaluations en cours de formation Le dossier professionnel Présentation d’un projet réalisé en amont de la session (50 min) Entretien technique (20 min) Entretien final (15 min) Validation par bloc de compétence La validation des trois CCP conduit à l’obtention du titre professionnel complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) CCP validé(s) et peut compléter ultérieurement les blocs manquants. Poursuites d’étude Le Titre Professionnel « Graphiste » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur du digital. Cependant, après l’obtention de ce titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur. Secteurs d’activités Communication et publicité : agences de communication, studios de création, agences de publicité, services de communication des entreprises Edition : maisons d’édition, presse écrite, magazines, webzines Industrie : entreprises de production, de design de produits, de packaging Commerce : enseignes de distribution, e-commerce Institutionnel : administrations publiques, collectivités locales, associations Multimédia : studios de création web, agences de développement web, sociétés de production audiovisuelle Freelance : le graphiste peut également choisir de travailler en indépendant, en proposant ses services à différents clients Types d’emplois accessibles Graphiste Infographiste Webdesigner Maquettiste Designer graphique Directeur artistique Illustrateur Motion designer Concepteur Multimédia Intégrateur web Financement 3 490 € Ce tarif inclus le parcours de formation et le passage de la certification. Alternance CPF France Travail Auto-financement Alternance Prise en charge jusqu’à 100% CPF Prise en charge jusqu’à 100% En savoir plus France Travail Prise en charge jusqu’à 100% Auto-financement À partir de 290 € / mois Alternance Prise en charge jusqu’à 100% CPF Prise en charge jusqu’à 100% En savoir plus France Travail Prise en charge jusqu’à 100% Auto-financement À partir de 290 € / mois Recevoir la documentation

Diplôme de comptabilité et de gestion

Recevoir la documentation La formation Le DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) est un diplôme de niveau licence, attestant des compétences en comptabilité et gestion, nécessaires pour des missions dans des cabinets comptables ou des services de gestion. Il constitue le premier niveau des diplômes comptables supérieurs et prépare à des rôles comme comptable, assistant, ou contrôleur de gestion. Il permet aussi de se spécialiser en comptabilité financière, systèmes d’information de gestion et droit. Prérequis Niveau 4 (Bac) Durée estimée 1365 heures de formation Démarrage Janvier, avril, juillet et octobre Certification RNCP 40999 Programme BLOC 01 – Droit et affaires UE 1 – Fondamentaux du droit UE 2 – Droit des sociétés et des groupements d’affaire UE 3 – Droit social UE 4 – Droit fiscal BLOC 02 – Gestion comptable et financière UE 5 – Économie contemporaine UE 7 – Management BLOC 03 – Analyse économique et managériale UE 6 – Finance d’entreprise UE 9 – Comptabilité UE 10 – Comptabilité approfondie UE 11 – Contrôle de gestion BLOC 04 – Communication et environnement numérique UE 8 – Systèmes d’information et de gestion UE 12 – Anglais des affaires UE 13 – Communication professionnelle UE 14 – Langue vivante étrangère (facultative) UE 1 – Fondamentaux du droit UE 2 – Droit des sociétés et des groupements d’affaire UE 3 – Droit social UE 4 – Droit fiscal UE 5 – Économie contemporaine UE 7 – Management UE 6 – Finance d’entreprise UE 9 – Comptabilité UE 10 – Comptabilité approfondie UE 11 – Contrôle de gestion UE 8 – Systèmes d’information et de gestion UE 12 – Anglais des affaires UE 13 – Communication professionnelle UE 14 – Langue vivante étrangère (facultative) À l’issue du parcours, vous obtiendrez : ETCS180 Crédits Les modalités Accés et admission Évaluation et validation Poursuites et carrières Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le DCG « Diplôme de comptabilité et de gestion » (code RNCP 40999) est une certification de niveau 4 (équivalent Bac) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 31 aout 2026. Examen Dates d’examen : mai 2026. Pour obtenir le Diplôme, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : L’obtention du DCG implique le passage des examens officiels oraux et écrits.Durant la formation l’assimilation des connaissances est validée par un contrôle continu, des partiels et des examens blancs. Lieux : Académie du candidat. Poursuites d’étude Le DCG « Diplôme de comptabilité et de gestion » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur de la comptabilité. Cependant, après l’obtention de ce titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur. Secteurs d’activités Activités juridiques et comptables. Types d’emplois accessibles Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable Comptable au sein d’une organisation Collaborateur au sein d’un service de contrôle de gestion Collaborateur au sein d’un service de ressources humaines Collaborateur au sein d’une entreprise d’audit Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le DCG « Diplôme de comptabilité et de gestion » (code RNCP 40999) est une certification de niveau 4 (équivalent Bac) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 31 aout 2026. Examen Dates d’examen : mai 2026. Pour obtenir le Diplôme, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : L’obtention du DCG implique le passage des examens officiels oraux et écrits.Durant la formation l’assimilation des connaissances est validée par un contrôle continu, des partiels et des examens blancs. Lieux : Académie du candidat. Poursuites d’étude Le DCG « Diplôme de comptabilité et de gestion » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur de la comptabilité. Cependant, après l’obtention de ce titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur. Secteurs d’activités Activités juridiques et comptables. Types d’emplois accessibles Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable Comptable au sein d’une organisation Collaborateur au sein d’un service de contrôle de gestion Collaborateur au sein d’un service de ressources humaines Collaborateur au sein d’une entreprise d’audit Financement 3 490 € Ce tarif inclus le parcours de formation et le passage de la certification. Alternance CPF France Travail Auto-financement Alternance Prise en charge jusqu’à 100% CPF Prise en charge jusqu’à 100% En savoir plus France Travail Prise en charge jusqu’à 100% Auto-financement À partir de 290 € / mois Alternance Prise en charge jusqu’à 100% CPF Prise en charge jusqu’à 100% En savoir plus France Travail Prise en charge jusqu’à 100% Auto-financement À partir de 290 € / mois Recevoir la documentation

Responsable d’établissement marchand

Recevoir la documentation La formation Le responsable d’établissement marchand optimise l’offre de produits et l’expérience client pour améliorer la rentabilité de son enseigne. Il analyse les tendances, pilote la stratégie commerciale et gère les ressources humaines. Son rôle inclut la coordination des équipes et l’adaptation aux évolutions du marché. Prérequis Niveau 5 (Bac+2) Durée estimée 455 heures de formation Démarrage Janvier, avril, juillet et octobre Certification RNCP 38666 Programme CCP1 – Coordonner et améliorer l’activité commerciale de l’établissement marchand Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand Bâtir et développer l’expérience client CCP2 – Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne et optimiser la performance économique de l’établissement marchand Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives CCP3 – Manager les salariés de l’établissement marchand Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand Gérer la chaîne d’approvisionnement de l’établissement marchand Piloter l’offre commerciale de l’établissement marchand Bâtir et développer l’expérience client Contribuer aux orientations stratégiques de l’enseigne Établir et présenter les prévisionnels de l’établissement marchand Analyser les performances de l’établissement marchand et définir les actions correctives Piloter les processus de recrutement et d’intégration des salariés de l’établissement marchand Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle des salariés de l’établissement marchand Manager l’activité quotidienne de l’établissement marchand et favoriser la cohésion des équipes Mobiliser les équipes dans la gestion des projets de l’établissement marchand À l’issue du parcours, vous obtiendrez : Les modalités Accés et admission Évaluation et validation Poursuites et carrières Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le titre professionnel « Responsable d’établissement marchand » (code RNCP 38666) est une certification de niveau 6 (équivalent Bac+3) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 3 mars 2029. Examen Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre. Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : Les évaluations en cours de formation Le dossier professionnel Mise en situation professionnelle (4 h) Entretien technique (1 h) Questionnement à partir de productions (1 h 40 min) Entretien final (15 min) Validation par bloc de compétence La validation des trois CCP conduit à l’obtention du titre professionnel complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) CCP validé(s) et peut compléter ultérieurement les blocs manquants. Poursuites d’étude Le Titre Professionnel « Responsable d’établissement marchand » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur du commerce. Cependant, après l’obtention de ce titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur. Secteurs d’activités Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées Boutiques Négoces interentreprises Autre établissement marchand Types d’emplois accessibles Gérant de magasin Gestionnaire de centre de profit Directeur de magasin Directeur de supermarché Directeur de grande surface Directeur de drive Directeur de supermarché de proximité Responsable de surface de vente Responsable de supermarché Responsable / animateur Responsable de magasin Responsable de boutique Responsable de succursale Responsable de point de vente Responsable de département Responsable e-commerce Prérequis Entretien avec un chargé de recrutement. Certificateur Le titre professionnel « Responsable d’établissement marchand » (code RNCP 38666) est une certification de niveau 6 (équivalent Bac+3) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 3 mars 2029. Examen Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre. Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes : Les évaluations en cours de formation Le dossier professionnel Mise en situation professionnelle (4 h) Entretien technique (1 h) Questionnement à partir de productions (1 h 40 min) Entretien final (15 min) Validation par bloc de compétence La validation des trois CCP conduit à l’obtention du titre professionnel complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) CCP validé(s) et peut compléter ultérieurement les blocs manquants. Poursuites d’étude Le Titre Professionnel « Responsable d’établissement marchand » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur du commerce. Cependant, après l’obtention de ce titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur. Secteurs d’activités Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées Boutiques Négoces interentreprises Autre établissement marchand Types d’emplois accessibles Gérant de magasin Gestionnaire de centre de profit Directeur de magasin Directeur de supermarché Directeur de grande surface Directeur de drive Directeur de supermarché de proximité Responsable de surface de vente Responsable de supermarché Responsable / animateur Responsable de magasin Responsable de boutique Responsable de succursale Responsable de point de vente Responsable de département Responsable e-commerce Financement 3 490 € Ce tarif inclus le parcours de formation et le passage de la certification. Alternance CPF France Travail Auto-financement Alternance Prise en charge jusqu’à 100% CPF Prise en charge jusqu’à 100% En savoir plus France Travail Prise en charge jusqu’à 100% Auto-financement À partir de 290 € / mois Alternance Prise en charge jusqu’à 100% CPF Prise en charge jusqu’à 100% En savoir plus France Travail Prise en charge jusqu’à 100% Auto-financement À partir de 290 € / mois Recevoir la documentation