Deviens
Assistant ressources humaines

L’assistant ressources humaines gère les dossiers du personnel, répond aux questions sur les droits et obligations, et participe à la rédaction de documents RH. Il organise les recrutements, le suivi des entretiens, et la gestion des formations. Il travaille de manière autonome sous la supervision de sa hiérarchie, avec des missions variées selon la taille de l’entreprise.

Objectifs
de la formation.

À l’issue de la formation d’assistant ressources humaines, tu devras être capable de :

  • Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Contribuer au développement des ressources humaines

Le programme
du titre d'assistant ressources humaines.

CCP1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
  • Assurer la gestion administrative du personnel
  • Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
  • Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP2 – Contribuer au développement des ressources humaines
  • Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
  • Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

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Modalités
du titre d'assistant ressources humaines.

Pré-requis

Entretien avec un chargé de recrutement.

Certificateur

Le titre professionnel « Assistant ressources humaines » (code RNCP 35030) est une certification de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivrée par le Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion. Ce titre est enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) jusqu’au 5 novembre 2025.

Examen

Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre.

Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :

  • Les évaluations en cours de formation
  • Le dossier professionnel
  • Mise en situation professionnelle (3 h 30 min)
  • Entretien technique (30 min)
  • Entretien final (20 min)

Validation par bloc de compétence

La validation des deux CCP conduit à l’obtention du titre professionnel complet. En cas de validation partielle, le candidat reçoit une attestation pour le(s) CCP validé(s) et peut compléter ultérieurement les blocs manquants.

Poursuites d'étude

Le Titre Professionnel « Assistant ressources humaines » est principalement orienté vers une insertion directe dans le secteur des ressources humaines. Cependant, après l’obtention de ce titre, il est possible de poursuivre vers des certifications de niveau supérieur.

Secteurs d'activités

Entreprises privées, publiques – Cabinets de recrutement – Entreprises d’emplois et associations dans tous les secteurs d’activité

Types d'emplois accessibles

Assistant ressources humaines – Assistant formation – Assistant recrutement – Assistant RH et paie – Gestionnaire des emplois et carrières – Chargé des ressources humaines
Assistant Ressources Humaines (ARH)

Tarifs et financement.

3990 €
Ce tarif inclus le parcours de formation et le passage de la certification.
Formation en
alternance
Prise en charge à 100%
Financement
CPF
Financée jusqu’à
100%
France
Travail
Financée jusqu’à
100%
Financement
personnel
A partir de
332,50 €/mois

Taux de réussite

Mise à jour le 15/04/2025.
Taux de réussite
0 %

Demande
de documentation.

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