Deviens
Gestionnaire de paie
Le gestionnaire de paie collecte et traite les données nécessaires à l’élaboration des bulletins de salaire, tout en respectant les normes légales et conventionnelles. Il utilise des logiciels spécialisés pour gérer les informations liées aux salaires et aux absences, et doit s’adapter à des pics d’activité, notamment en fin de mois. Ce métier requiert rigueur, confidentialité, ainsi qu’une capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
- Rentrées 2025 : janvier, avril, juillet et octobre
- 455 heures de formation
- Niveau 5 (Bac+2)
- Titre RNCP 37948
Objectifs
de la formation.
À l’issue de la formation de gestionnaire de paie, tu devras être capable de :
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
Le programme
du titre de gestionnaire de paie.
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
- Évaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie
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Modalités
du titre de gestionnaire de paie.
Pré-requis
Certificateur
Examen
Dates d’examen : mars, juin, septembre et décembre.
Pour obtenir le Titre, le candidat sera évalué selon les modalités suivantes :
- Les évaluations en cours de formation
- Le dossier professionnel
- Mise en situation professionnelle (4 h 15 min)
- Entretien technique (30 min)
- Entretien final (20 min)
Validation par bloc de compétence
Poursuites d'étude
Secteurs d'activités
Les entreprises des secteurs privé et public, marchand et non marchand – Le gestionnaire de paie, au sein des moyennes et grandes entreprises, est rattaché suivant les organisations de travail, à la direction comptable et financière, à la direction des ressources humaines, avec le plus souvent dans l’une ou l’autre situation, un service dédié appelé « pôle social » – Le gestionnaire de paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable est fréquemment rattaché à une cellule paie ou à une entité dédiée – Le gestionnaire de paie travaillant chez un prestataire en paie réalise le traitement pour des entreprises ou des cabinets d’expertise comptable.
Types d'emplois accessibles
Tarifs et financement.
alternance
100%
Travail
100%
personnel
332,50 €/mois
